Wie zijn overheidswerkgever?
Overheidswerkgevers in de zin van de WW zijn: publiekrechtelijke lichamen (bijvoorbeeld Rijk, provincies, gemeenten e.d.), privaatrechtelijke onderwijsinstellingen die voor 51% of meer worden gefinancierd door de overheid, ondersteuningsdiensten voor en bekostigd door die onderwijsinstellingen, en B-3 instellingen (instellingen die als overheidswerkgever zijn aangemerkt en als gevolg daarvan hun werknemers bij pensioenfonds ABP hebben ondergebracht, bijvoorbeeld instellingen in de culturele sector).
Re-integratieverplichting
De overheidswerkgever kan zelf het re-integratiebeleid invullen. Bijvoorbeeld door het inkopen van re-integratietrajecten bij een of meerdere re-integratiebedrijven, door het inkopen van bepaalde re-integratieactiviteiten of door het zelf te doen. Belangrijk is dat het re-integratiebeleid wordt vastgelegd zodat duidelijk is hoe de wettelijke verplichting wordt ingevuld.
Een ex-werknemer die niet meewerkt aan de re-integratie riskeert een korting op zijn WW. In de praktijk kunnen nog wel eens problemen ontstaan, omdat de ex-werknemer na uitdiensttreding niets meer met zijn werkgever te maken wil hebben en zich niet bewust is van de post-contractuele re-integratieverplichting van zijn werkgever én de gevolgen die het niet meewerken daaraan kan hebben voor zijn recht op WW.
Beëindigingsovereenkomst
In het kader van de afspraken over de beëindiging van een arbeidsovereenkomst is het daarom voor zowel de overheidswerkgever als de werknemer belangrijk dat onderkend wordt dat na uitdiensttreding de verplichting bestaat voor de werknemer mee te werken aan re-integratie, als een beroep wordt gedaan op de WW. Het kan nuttig zijn ook op te nemen door wie die re-integratie na uitdiensttreding wordt uitgevoerd, zodat daarover geen discussie hoeft te ontstaan nadat partijen hun handtekening onder de beëindigingsovereenkomst hebben gezet.
Bij twijfel is het verstandig de beëindigingsovereenkomst te laten controleren. Voor vragen kunt u contact opnemen met Hanneke Klinckhamers van Van Bladel advocaten via 030 - 220 311 of u mailt naar h.klinckhamers@vanbladeladvocaten.nl