Wij adviseren werkgevers over individuele en collectieve arbeidsrechtelijke zaken, zoals contracten, ontslag, privacywetgeving, reorganisaties, medezeggenschap, WNT-zaken, zieke werknemers.
Van snel en telefonisch advies tot uitgebreide bijstand in een rechtszaak: wij staan klanten bij in alle aspecten van het arbeidsrecht en ambtenarenrecht.
Om het HR-beleid van onze klanten te ondersteunen geven wij daarnaast regelmatig in-house workshops, online presentaties, Webinars en seminars over actuele onderwerpen en terugkerende thema’s, zoals dossieropbouw, verbetertrajecten, reorganisaties, wijziging van arbeidsvoorwaarden, en verplichtingen rondom zieke werknemers. Uiteraard houden wij onze klanten op de hoogte van relevante arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Onze expertise ligt op het terrein van onder meer:
- collectief en individueel ontslagrecht
- reorganisaties
- sociaal plan
- medezeggenschapsrecht
- (wijziging van) arbeidsvoorwaarden
- overgang van onderneming
- concurrentiebedingen
- ziekte en arbeidsongeschiktheid
- positie van expats en statutair bestuurders
- topinkomens in de (semi)publieke sector (overheid, zorg, onderwijs, cultuur, woningbouw) en de financiële sector (WNT en WFT)
- individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten
- flexibele arbeidsrelaties, detachering, uitzendovereenkomst, inlenersbeloning (WAADI)
- privacy op de werkvloer
- Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
